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介護職のアルバイトに採用されるためには

介護職は、アルバイトの求人数も多く気軽に働く事ができる職業です。
人手不足が問題となっており、その影響もあり面接の出来次第で未経験者でも十分採用される可能性があるでしょう。
実際に、求人情報にも未経験者可能と記載している介護施設が多く、それだけアルバイトの採用試験の難易度が低くなっていることがいえます。
しかし、すべての介護の求人が未経験者でも採用されるわけではなくて、応募者が多い求人だと未経験者だと不利になることが多いです。
介護のアルバイトの求人に応募する人の中には、介護経験者もいるのでその人たちよりも高評価をもらえるように準備していきます。
介護職の面接などで高い評価を受けるためには、経験だけではなく資格を取得するという方法もあります。
介護に関する資格は多数あり、特に介護福祉士と介護職員初任者研修は知名度も高く介護のスキルがあることを証明できる資格です。
つまり、この2つのどちらかを取得してからアルバイトの介護の求人に応募するようにしましょう。
介護福祉士は、国家資格であり資格手当ても期待できるため、介護福祉士を取得すれば採用の際もかなり有利になります。
しかし、学歴や実務経験などいくつかの条件があり、すぐに取得できるものではないです。
そこでまず最初に取得しやすい介護職員初任者研修を取得することをお勧めします。
指定の講習を受けると取得できる介護職員初任者研修という資格があるだけでも評価は高くなるでしょう。
講習を受ける時に学歴や実務経験など必要ないので、今まで介護業界に携わっていない人でも気軽に取得可能な資格です。